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15. Bocholter Personalfor[u!]m

Darum ging es beim 15. Bocholter Personalfor[u!]m

Das 15. Bocholter Personalfor[u!]m, das am Donnerstag, 7. September 2023, ganztags im Landhaus Ridder stattfand, lieferte Impulse, Austausch und Networking für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Fach- und Führungskräfte aus dem HR-Bereich. Sechs Impulsreferate und 3 Best-practice-Runden drehten sich um das Thema : "Fachkräfte - woher nehmen, wenn nicht stehlen?". Erfahren Sie auf dieser Seite mehr über die ausgebuchte Info- und Netzwerkveranstaltung rund um #HR #Recruiting #Fachkräfte und #bestpractice. Mehr lesen Sie auch in unser Medieninfo.

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Foto-Impressionen 2023

95 Gäste, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräfte aus dem HR-Bereich, kamen zum 15. Bocholter Personalfor[u!]m.
Sie verfolgten sechs Impulsreferate und drei Best-Practice-Runden.
Empfang
Die Referentinnen und Referenten mit den beiden Organisatoren vom Unternehmerverband: Martin Jonetzko (rechts) und Jennifer Middelkamp (2. v. l.).
Was erwartet die Generation Z von ihren Arbeitgebern? Dazu standen zwei Schülerinnen und zwei Azubis Rede und Antwort!
Belebende Impulse fürs Publikum
Networking als wichtiger Bestandteil der Veranstaltung
Das herrliche Ambiente im Landhaus Ridder lud in den Pausen zum Austausch ein.
"Power durch Pause" am Morgen
Thema "Künstliche Intelligenz" bei einer weiteren Best-Practice-Runde
Mittagspause

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Programm

9:15 Uhr
Begrüßung
Martin Jonetzko (LinkedIn), Unternehmerverband, Duisburg
Moderation
Jennifer Middelkamp (LinkedIn | XING), Unternehmerverband, Kreise Borken und Kleve

9:20 Uhr
Kein Bock auf 08/15-Jobs - was die Generation Z wirklich will - Digital Natives begeistern und gewinnen
Felix Behm (LinkedIn | XING), Generation Z-Experte & Keynote Speaker, Radolfzell

10:00 Uhr
Wege in die Ausbildung und Erwartungen an Arbeitgeber - Gesprächsrunde mit Schülerinnen und Schülern sowie Azubis

10:25 Uhr
Best-practice „Fachkräfte gewinnen“- Gesprächsrunde mit HR-Fachleuten

10:50 Uhr
Pause

11:20 Uhr
Wie Ihr Unternehmen Magnet für Mitarbeitende bleibt - Zielgerichtete Maßnahmen für eine Arbeitgebermarke, die nachhaltig wirkt
Paiman Minavi (LinkedIn | XING), migosens GmbH, Mülheim an der Ruhr

11:50 Uhr
Die richtige Mischung macht‘s – mit Vergütung, Arbeitszeit und Benefits Fachkräfte binden
Tobias Fastenrath (XING | LinkedIn), Verbandsingenieur beim Unternehmerverband

12:30 Uhr
Mittagspause

14:00 Uhr
Resilienz und wertschätzendes Führen - Zukunftskompetenzen in turbulenten Zeiten
Petra Jansing (LinkedIn | XING), Power durch Pause, Velen

14:30 Uhr
Best-practice „Digitalisierung und KI im Recruiting“ - Digitale Brücken zwischen Arbeitgeber und -nehmer
Jürgen Schnitzmeier (LinkedIn | XING), ZENIT GmbH Mülheim an der Ruhr
Marco Schmidt, abion GmbH Düsseldorf

15:00 Uhr
Pause bei Kaffee und Kuchen

15:20 Uhr
Buzzwords raus aus den Stellenanzeigen - Ehrlicher, echter und besser mit Bewerbenden kommunizieren
Julia Richler (LinkedIn), HR-Copywriterin, Sankt Georgen

15:50 Uhr
Wunsch und Wirklichkeit im Recruiting - Wie Arbeitgeber mit einfachen Mitteln ihre Personalgewinnung erfolgreicher ausrichten können
Marcel Rütten (LinkedIn | XING | Twitter), Schicht im Schacht, Duisburg

16:30 Uhr
Ende

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Ihre Ansprechpartnerinnen

Jennifer Middelkamp

Regionalgeschäftsführung Kreise Borken / Kleve und Pressesprecherin

Telefon: 0203 99367-223

E-Mail:middelkamp(at)unternehmerverband(dot)org

Susanne Neusel

Assistenz Frau Schulte und Regio Kreise Borken / Kleve

Telefon: 0203 99367-104

E-Mail:neusel(at)unternehmerverband(dot)org